Unwirksamer Aufhebungsvertrag bei fehlender Bedenkzeit?
Ein Aufhebungsvertrag kann unter Verstoß gegen das Gebot fairen Verhandelns zustande gekommen sein
BAG
Wer z.B. als Pflegekraft wesentliche Kraft zur Durchsetzung an sich notwendiger Hygienemaßnahmen anwendet, also z.B. schlägt, stößt oder grob zufasst und dadurch die Gegenwehr eines dementen Heimbewohners bricht,
Weniger Leistung: Kündigung!
Es gibt nicht nur die verhaltensbedingte Kündigung ohne Verschulden, sondern auch die personenbedingte Kündigung aufgrund leistungsschwachen Verhaltens.
Laptop, Tablet und Co. sind gerade für Schüler, in Zeiten der Corona-Krise auch zu Hause dringend nötig. Hartz IV Empfängern, sind diese Kosten zu erstatten. SG Köln, LSG Thüringen