Arbeitsrecht

Arbeitsrecht · 13. März 2020
Am Corona-Virus erkrankt oder Quarantäne bei Verdacht. Wie sieht es mit Lohn oder Gehalt aus?
Arbeitsrecht · 13. März 2020
Der Arbeitnehmer hat ein Anrecht auf ein ordentliches Zeugnis. Ist ein gelochtes Zeugnis ein unzulässiges Geheimzeichen des Arbeitgebers?

Arbeitsrecht · 11. Februar 2020
Eine Abmahnung muss nicht unwidersprochen hingenommen werden.
Arbeitsrecht · 28. Januar 2020
Unter Umständen kann der Arbeitgeber dasArbeiten mit Gelnägeln verbieten.

Arbeitsrecht · 23. Januar 2020
Darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer wegen häufiger Erkrankung kündigen? Hierzu ein Urteil des BAG (Bundesarbeitsgericht)