Arbeitsrecht · 16. Juli 2020

Corona und Urlaub: Hat der Arbeitgeber einen Anspruch auf Auskunft hinsichtlich des Urlaubsortes? Grundsätzlich kein Anspruch. Arbeitgeber darf danach fragen,

Arbeitsrecht · 12. Mai 2020

Corona - Verfällt im Falle einer Erkrankung der Urlaub?

Arbeitsrecht · 23. April 2020

Corona- Verlängerung der Klagefrist bei Kündigung

Corona-Beratung · 10. April 2020

Der Ausspruch einer Kündigung mit Begründung in der Corona Pandemie bedarf bei Anwendbarkeit des Kündigungs-Schutz-Gesetzes (KSchG) einen personenbedingten oder verhaltensbedingten oder betriebsbedingten Kündigungsgrund: 1. Eine arbeitgeberseitige Kündigung kann zunächst auf einen Grund, der in der Person des Arbeitnehmers liegt, gestützt werden. Der wohl häufigste – und auch im Hinblick auf den Corona-Virus naheliegende – Unterfall der personenbedingten Kündigung, ist der...

Corona-Beratung · 10. April 2020

In Tagen der Corona Pandemie, hören wir häufig Fragen zum Thema "Kurzarbeit"

Corona-Beratung · 10. April 2020

Anwaltliche Beratung in Corona-Zeiten im Arbeitsrecht.

Arbeitsrecht · 13. März 2020

Am Corona-Virus erkrankt oder Quarantäne bei Verdacht. Wie sieht es mit Lohn oder Gehalt aus?