News-Arbeitsrecht · 27. April 2022
Unwirksamer Aufhebungsvertrag bei fehlender Bedenkzeit?
Ein Aufhebungsvertrag kann unter Verstoß gegen das Gebot fairen Verhandelns zustande gekommen sein
BAG
News-Arbeitsrecht · 05. April 2022
Lesen und Weiterleiten eines e-Mail Anhangs, eine offensichtlich nicht an ihn selber gerichteten Mail, kann ein Kündigungsgrund sein.
News-Arbeitsrecht · 15. Februar 2022
Die Kündigung eines Arbeitsvertrages wird in dem Zeitpunkt wirksam, in dem der gekündigte tatsächliche Verfügungsgewalt über sie erlangt.
News-Arbeitsrecht · 08. November 2021
Bei Überschuldung eines Arbeitnehmers kann u.U. eine personenbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses erfolgen.
News-Arbeitsrecht · 17. Juni 2021
Weniger Leistung: Kündigung!
Es gibt nicht nur die verhaltensbedingte Kündigung ohne Verschulden, sondern auch die personenbedingte Kündigung aufgrund leistungsschwachen Verhaltens.
09. Juni 2021
Die Selbstbeurlaubung eines Arbeitnehmers rechtfertigt regelmäßig eine fristlose Kündigung
News-Arbeitsrecht · 16. März 2021
Kurzarbeit reduziert den Urlaub. Urteil Landesarbeitsgericht Düsseldorf
News-Arbeitsrecht · 19. Januar 2021
Laptop, Tablet und Co. sind gerade für Schüler, in Zeiten der Corona-Krise auch zu Hause dringend nötig. Hartz IV Empfängern, sind diese Kosten zu erstatten. SG Köln, LSG Thüringen
News-Arbeitsrecht · 05. Januar 2021
Darf ein Arbeitgeber eine Maskenpflich anordnen? Näheres dazu im Beitrag.